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Successful Case

(in-company) Training the Trainer

邵老师(Stanley)为某家大型制造型企业的选拔出的一线技术骨干进行培训师培训。培训的目的是为了建立企业内部的师徒体系,将核心制造技术有效地教授给初级技术员工,形成内部传承的高效、良好氛围。

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